LINEスタンプ市場は稼げるのか!?新規参入の傾向と対策

目安時間:約 8分
LINEスタンプ市場は儲かるか

こんにちは、HIROです。

 

LINEが先月、2016年12月期の連結決算の売上げを発表しましたね。発表によると前年比16.9%増の1407億円となりました。LINEスタンプなどの売り上げも良かったようで、ますます事業拡大が期待されます。

 

なのですが…正直そんな話はどうでもいいです(笑)

 

LINEさんについて私たちが知りたいのは売上げでも何でもありません。知りたいのはたった一つ!LINEスタンプは今から参入しても儲かるのかどうかって話ですよ!どうなんですか?LINEさん?

 

ってなわけでLINEスタンプの、知りたいけど教えてくれない本当の所【2017年】ということで今回調べてまいりました!副業にせよ本業にせよネットでサクッと稼げるんならそれに越したことないですもんね。では早速行ってみましょう。

 

 LINEスタンプの背景

 

LINEスタンプが販売開始されたのが、2014年5月でした。「LINE Creators Market」にて、自身で作ったスタンプが市場に販売されるという「クリエイターズスタンプ」システムが受け、皆こぞってLINEスタンプを制作するようになりました。

 

やっぱりブルーオーシャンには誰もが飛び込むようで、早速売上げを出す人が続出しました。その中でも、クリエイターズスタンプを売り上げた上位10位までの平均収入が2015年5月時点で50,500,000万円という驚きの数字を叩き出しました。また、さらに上の人ともなると1億円を稼ぐ人が続出し、市場は一気にヒートアップしてきました。だってそりゃそうですよね。イラストを規定数である40パターン描けば臨時収入が発生するんだから絵の描ける人は参加しない手はありません。

 

私も多少絵が描けてLINEスタンプの情報も入ってきてたのになんで参入しなかったんだろ…(遠い目)

 

LINEスタンプ業界に足を踏み入れるのは、何も個人だけでは収まらず、法人も次々と参戦していくことになります。こうなってくるとどんどん競争が激化し、LINEスタンプ購入者に対して、製作者がどんどん増える形になりました。

 

遂に訪れたLINEスタンプ氷河期

 

LINEスタンプ参入者が次々スタンプを作った結果、LINEスタンプの数はうなぎ登りになり、その数、120,000個ものLINEスタンプが市場に出回るようになりました。スタンプが市場に溢れてしまったら一体どうなるのでしょう。答えは簡単で、スタンプの数が多くなる=分母が大きくなるので、一人頭の売上げ額が販売開始時と比べて激減する事態となりました。

 

こうなってくると儲けるどころの話ではありません。一時は何千万も稼いでいた人が気付けば数千円を稼ぐのも難しくなってしまったのです。

 

ここで、どうして昔は儲けられたのかというと、単純な話、LINEスタンプ購入者よりもLINEスタンプの方が数は少なかったので儲かってただけの話だったのです。現在これだけLINEスタンプの数が多くなったのも、LINEスタンプ市場が個人でも参入できる敷居の低さを考えると当然の結果と言えそうです。

 

さらに困ったことに、LINEスタンプを申請する窓口が狭いために審査が通るのは約半年待ちなのだそうです。にも関わらず、スタンプ申請する人が多いものだから審査中のLINEスタンプが210,000個も足止めを食らっているのが現状のようです。

 

こうなってくると、今から新規参入しても申請が通るのは半年待ちだわ、仮に申請が通っても儲からないわで今から参入するには少し遅いのかもしれません。

 

あなたはLINEスタンプを購入したことがありますか?

 

では今度はLINEスタンプ購入者側の話をしてみましょう。LINEスタンプの値段は一部を除いて100円のものが多いのでお子さんから年配の方まで手が出しやすいのが受けている理由なのですが、ぶっちゃけLINEスタンプって購入したことあります?実は私は一度も購入したことがありません。他の人が購入したLINEスタンプをプレゼントされたことがあるんですが、有効期限がないものに関しては未だに使いまわしていて、実際に購入したことはありません。私は基本顔文字しか使わないので使う必要ないんですよね。

 

と、私みたいな人もいれば、最近学生さんの間だと無料LINEスタンプを使っていると友達からバカにされる風習もあるそうです。このことから考えて、LINEユーザーでLINEスタンプを購入するターゲットは、学生さんが多いのだと推測がたちますよね。こう考えると、LINEスタンプ市場にすでに120,000個、申請待ちが210,000個だとして、それだけ数があったらユーザーのバリューは賄えるんじゃないのか?と思うのは私だけでしょうか?

 

今後の新規参入者への傾向と対策

 

このことを踏まえ、新規参入者はどうやってLINEスタンプ市場に臨めばいいのでしょうか?私が考えるに二つの方法を提案します。それでは順に見ていきましょう。

 

 とにかく一定のレベルのものをシリーズ化してだしまくる

 

もはやこれだけ潤った市場なら単発での売上げは見込めないでしょう。しかし、シリーズ化していけば、あなたが作ったLINEスタンプのファンになってくれる人も必ず出てくると思いますので、そこを狙っていくのがいいかと思います。ただ、この方法はファンありきの戦略なので、単発での成功は期待しないほうがいいでしょう。

 

 自身をブランディング化するための礎にする

 

ここは頭をガラッと切り替えて、「LINEスタンプは儲からないものだ」という前提で、You Tubeやサイトアフィリエイトをしながら、そのコンテンツ内で独自のオリジナルキャラクターを創っていき、そのキャラクターをLINEスタンプとして販売してみてはどうでしょうか?この戦略は売上げを期待するものではなく、あくまでオリジナルキャラクターをブランディング化するという目的でLINEスタンプ市場を利用すれば、LINEスタンプ単体では売上げがないとしても他のコンテンツと併用することで一定の効果があるのではないでしょうか。点より面で物事を考えるという戦略です。

 

まとめ

 

今やLINEスタンプ市場はふなっしーやリラックマなどキャラクターものだけではなく、芸能人の顔をイラスト化したものや、本業のイラストレーターさんが描いたようなクオリティの高いものまで多数あります。その中で自身のスタンプを売り上げていこうと思うならば、少し違った角度で販売戦略を練らないといけない時期にあるのかもしれませんね。

 

最後までお読みくださりありがとうございました。少しでもこの記事がお役に立てたのでしたら、下記のボタンをポチッと押していただければ、幸いです^^

 

以上、HIROでした。

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カテゴリ:副業  [コメント:0]

メールやLINEで仕事を辞めるって悪いことなの!?メリットとデメリットの比較

目安時間:約 7分
仕事を辞める

こんにちは、HIROです。

 

会社で働いていると、突然新人社員からメールが来て、「仕事を辞めます」という内容のメールが来た経験ってありませんか?幸いにも私はそういう経験はないんですが、最近結構増えてきているようです。

 

なにも新人社員が、会社に対して当てつけの様にメールで退職を伝えたわけではありません。その行動には彼らなりの理由があるものです。

 

そこで、どうしてメールで退職を伝えたのかを少し考えて見たいと思います。彼らは就職活動の際、会社側から送られてきたメール一本で不採用かどうかが分かる世代に生まれてきており、メールで用事を済ませることは彼らにとって当たり前の感覚であり、それを不思議とは思ってないんです。

 

さて、今回は、メールで仕事を辞めることは果たしていいのか悪いのかを検証してみたいと思います。

 

 メールで仕事を辞めるのは悪いこと?

 

結論から言うと、辞めた方がいいです。上司になると分かると思いますが、いきなり部下が「今日限りで仕事を辞めます」って言われたらどう思いますか?しかもメールで。イヤな気分にはなるでしょうが、良い気分にはならないと思います。

 

ともするとふざけるなと怒鳴り散らしてしまうかもしれません。説教をするにも部下は会社には出勤していないので怒るに怒れません。明日のプレゼンはどうするんだ、今日の会議で使う資料は?引継ぎは?となってしまい会社に混乱を招きます。部下はそれでいいかも知れませんが、常識のない行動はいつか自分にも降りかかってきますので、会社を辞めるなら、なるべく円満退社で辞めることをお勧めします。

 

法律上の仕事の辞め方

 

法律上は、仕事を辞める際に口頭で伝えなければいけないとか退職届をださなくてはいけないってことはありません。特に問題はないです。

 

しかし、会社を辞める宣言を会社に伝えてから最低でも二週間は会社にいなくてはいけませんし、法律でもそう決められています。メールにも今日限りでというのはあまりに非常識なので、二週間後に辞めるという意思は示しましょう。

 

まあメールで会社を辞めると言っておきながら会社に出社するのはいかがなものかとは思いますが、メールで辞めたいのであれば、法律上はそうなります。どうしても今日辞めたいということでしたら、会社を辞める宣言をした次の日から有給を使うという手もあります。

 

もし有給がもらえるまで待てず、二週間も待てないけど辞めたいという方は、下手をすると会社側から訴えられて損害賠償を被る可能性もあるので、控えた方が賢明です。基本的にメールで仕事を辞めるのはマナー違反なので、そこは十分に配慮しましょう。

 

メールで仕事を辞めるメリットとデメリット

 

ではメールで辞めるときのメリットとデメリットを紹介していきます。以下の内容を踏まえた上で決断するようにしてください。

 

 メールで仕事を辞めるメリット

 

まずメリットとして、イヤな上司と顔を合わせることがないことが挙げられます。毎日毎日顔を合わせる度に怒ってくる上司とは顔も合わせたくないはず。そういう状況のときはメールで仕事を辞めるメリットはありそうですね。面と向かって仕事を辞めるとこじれる話もスムーズにいけますし、何より面倒事を抱えなくてもいいのでメリットはありますね。

 

後は自分自身がスッキリするということでしょうか。

 

 メールで仕事を辞めるデメリット

 

メールで辞めるという事はそれ相応のリスクがあります。まず、会社の近辺は歩くことができないでしょう。知っている同僚に出会う可能性がありますからね。職場が家に近ければそれだけその地域に居づらくなります。買い物をする時でも絶えず同僚に会うか心配をしないといけません。これは私自身も経験していることなので間違いありません。私の場合、イヤな同僚の顔が絶えず脳裏にちらつき、赤の他人でさえ同僚に見えてしまうこともあります。仕事場が近くにない場合でも、例えば住んでいる市の中心街に会社があったならその場所にも行きづらくなり、デートをすることもままなりません。メールで会社を辞めることは簡単ですが、後々に自分を苦しめる結果になることだけは頭に入れておいてください。

 

社員証や会社の鍵などの持ち物が自宅にある場合、さらに失礼な行動を起こさざるをえなくなります。メールで会社を辞めることでさえ非常識な行動なのに、さらに会社の持ち物を郵送で届けるのは、下手をすれば、あなたの人格までも疑われることになりかねません。

 

仕事を辞めたら会社側に離職票を受け取らないといけません。そういったやり取りも、できなくなり、会社が気を利かせて郵送してもらうことを祈るしかありません。離職票が届かなかった場合、次の転職にも悪影響を及ぼすほか、失業保険だってもらえません。

 

と、このように、一時の感情だけで仕事を辞めてしまっては思わぬデメリットも負いかねないことがあるので、仕事を辞めるときは出来る限り円満退社を目指してください。もちろん円満退社が無理な時もありますが、会社に属している以上、あなたは一般的な常識人として見られます。決して自身の品格を貶めることだけはしないようにしてください。

 

あとがき

 

私自身も幾度となく退社を繰り返しているのですが、円満退社であったことは一度しかありません。円満退社ではないので、会社付近には立ち寄らない様にしています。あなたにはそんな気持ちになってもらいたくないのでこの記事を執筆しました。仕事のできる男は退社もスマートです。ぜひこの記事を参考にして、間違ってもメールで会社を辞めるようなことのないようにしてほしいものです。

 

最後までお読みくださりありがとうございました。少しでもこの記事がお役に立てたのでしたら、下記のボタンをポチッと押していただければ、筆者は泣いて喜びます^^

 

以上、HIROでした。

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