世間体を気にしてうつ病になるくらいなら仕事を辞めた方がはるかにまし!

目安時間:約 7分
鬱になる

こんにちは、HIROです。

 

「毎日毎日午前様…何の為に生きているんだろう…」

 

「会社にいるすべての人間関係がイヤになる…もう消えてしまいたい…」

 

「転勤が多い…その度に新しい職場に馴染むことができない…」

 

仕事をしていると多くの不満を持つことがあります。その小さなストレスがひましに大きくなるも、今の現状を変える手段がないため、悶々とした気持ちで今日も会社に足を向ける。そんな日々をお過ごしではないでしょうか。

 

でもそのストレスを放っておくと取り返しのつかないことになるかもしれません。というのもストレスを抱えたまま放置していると心の病にかかる場合があるからです。そんな中でも厄介なのがうつ病です。今回はそのうつ病の危険性と仕事のあり方について軽度のうつを発症している私が自身のことも含めて書いていきたいと思います。

 

 仕事は生きる為にするもの

 

うつ病になって改めて思うことは「仕事って身体を壊してまでするものではない」ということです。一度うつ病になってしまうと完治することは非常に難しく一生付き合っていく覚悟が必要です。治療には個人差がありますが、少なくとも数年は生活保護などを受給して療養することになります。軽度のうつ病であれば、生活保護は受けられないので、自分でなんとかするしかありません。会社のためだと言って身体に無理をした結果が、身体を壊してしまうようでは本末転倒もいいところです。

 

仕事は生活するためには切っても切り離せないものです。生きるためにはお金は必要ですし、子どもを育てるなら教育費もかかります。でも今の時代稼ぐ方法はいくらでもあります。何も会社に依存する必要は全くないのです。現にアフィリエイトやユーチューブなどで本業として稼いでいる人もいます。FXで稼いでいる人もいれば、クラウドソーシングで稼いでいる人もいます。一昔前は会社で働くことが全てでした。しかし、終身雇用が崩壊した今、何も会社に縛られる必要はもうないのです。

 

会社で無理をした結果うつ病を発症してしまった話

 

私はあまり身体も心も強い方ではなく、どちらかというと身体より頭を動かして仕事をしたい人間でした。でもそういうお仕事はスキルがなければ中々入れてもらうことはできません。なので、ずっと肉体労働で飯を食ってきました。私が働いていた会社はホテルの清掃会社で、契約社員として主にホテルの清掃専門の現場責任者をしていました。いわゆる中間管理職ですね。お休みは基本的に取らせてもらえないので、バイトを私の代理に育てて休みをとるような過酷な現場でした。それでも月に4回ほどで、正社員にもなると4年間一度も休みが取れない人もいました。休憩もあるはずもなく、お腹が空いても食べる暇はありません。食べるにしてもバイトの子たちに隠れて食べていました。仕事もホテルの清掃なので、宿泊者が食べ散らかしたテーブルやベッド、トイレなども掃除していました。毎日トイレを拝む生活です。ホテルからの圧力も凄まじく、要求に応えようにもうちの会社は基本的に現場責任者に丸投げをするような会社だったので、一人ではどうすることもできないような案件も数多くありました。職種が清掃なので求人をかけてもほとんど人がこない状態なので、言葉は悪いですが、全然使えないおばちゃんも無理やり働かせて使っていた状態でした。ほんといつ問題が起こっても不思議ではない環境で仕事をさせられていました。

 

体調が悪くなったのは、働きだして2、3年経った頃でしょうか。人前に立つと吐き気がしたり、身体がだるくて動けなくなったり、涙が止まらなくなったりしました。慌てて精神科へ行くと軽度のうつ病と診断されました。軽度なので生活保護は受け取れません。そのまま会社に勤めるしかなかったのです。

 

軽度のうつ病になってからというもの毎日がとにかく辛かったのを覚えています。休みがないので気分転換をすることもできず、ストレスをためる一方でした。話は少しズレますが、一度私が勤務していたホテルで自殺者が出たことがあり、その部屋を清掃しなければなりませんでした。霊というのは心の弱い人に憑くと聞いた事があり、心配だったのですが、案の定憑りつかれてしまいました。首から肩にかけて動かなくなったのです。さすがに仕事ができないので会社を何日か休まざるを得なくなりました。うつ病になるとこういうことも起きるんでしょうか?私だけ?

 

とにもかくにも、うつ病になってしまった状態で仕事を続けることができなくなってしまった私は仕事を辞めなくてはなりませんでした。このように、無理をしすぎると体調を崩すだけでなく、働いているほかの人にも迷惑がかかります。うつ病になってからでは遅いです。少しでもこの職場は合わないなと思ったら仕事を辞めるのも視野にいれてみてはどうでしょうか。

 

まとめ

 

うつ病になると身体が動かなくなり、何もしたくなくなります。これを読んだあなたにはそうなってほしくありません。なので私の体験を記事にさせてもらいました。この記事を読んで少しでもうつ病患者が減れば幸いです。

 

他にもこんな記事を書いていますのでよかったら読んでみてください。

 

参照:もう限界…会社のストレスで気が狂いそう…と感じているあなた|仕事を辞めることは本当に甘えなのか?

 

参照:職場イジメで仕事を辞めたい!|イジメられる理由とその対処法

 

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以上、HIROでした。

仕事を辞める時には嘘も必要!?嘘のつき方の注意点

目安時間:約 6分
嘘で仕事を辞める

こんにちは、HIROです。

 

今現在、あなたが勤めている会社を辞めたいと思ったことはないですか?仕事を辞めると決まった時もなるべくなら、立つ鳥あとを濁さずでスマートに退職したいもの。でも自身が思っている退職理由をそのまま言うと火種が飛んできそうで怖い…何かベストな言い訳はないものか…

 

そんなあなたに仕事をスマートに辞めるためのコツと注意点をご紹介します。この方法でスムーズに仕事を辞め、快適な転職ライフに励みましょう。

 

 転職理由は基本的には本当のことを言った方が良い

 

転職する際、基本的に本当の理由をありのままに話すのが一番ベストな退職方法です。嘘を並べ立てて、モヤモヤしたまま辞めるよりはスッキリしてあと腐れもありません。なので、できるならちゃんと前もって退職理由を考えておく方がいいです。もしどうしても嘘をつくのがイヤな場合や、事実だけを言って辞めたい場合、既成事実を作ってしまうのも手です。

 

どういうことかというと、『転職したから辞める』を退職理由にしたい場合、実際に仕事に勤めながら転職活動をして、転職先が決まったら仕事を辞めるという方法です。これなら誰にも嘘をつくこともなく辞めることができます。

 

他にも女性なら結婚をしてから仕事を辞めたいというかたも結構いると思うのですが、仕事を辞めたいと思ったことを良い機会ととらえ、ずばり彼に結婚の意思があるか聞いてみるのもアリだと思います。彼の答えが「Yes」であれば、その時に結婚しなくても「結婚するから仕事を辞める」という既成事実が作れるので嘘をつく必要もなく仕事を辞めることができます。

 

要は、嘘を付きたくないなら、退職に値する理由をこちらで作ってしまおうということです。退職理由に嘘がないわけですから上司に言い寄られても難なく対処することができます。自身としても、ちゃんとした退職理由なので自身を咎めることもなく、両者円満に退社することができます。

 

 会社の不満で辞める場合の嘘

 

では、会社自体がイヤで仕事を辞めたい場合はどうでしょう?この場合は素直に会社のイヤな所を根掘り葉掘り上司に言ったところで、何も解決はしませんし、上司としても街であなたと会ったとしても仕事の愚痴を言って辞めていったあなたを笑顔で迎えいれようとは思わないと思います。そもそも会社の愚痴を言って仕事を辞めるような人は社会一般的に常識の知らない人だと思われるので注意が必要です。

 

では、どうやって退職すればいいのでしょうか。答えは簡単です。そう、「嘘」をつけばいいのです。嘘を付くことによって会社の悪口を言って場を悪くする必要もなく、円満に仕事を辞めることができます。嘘を付くことは一般的には良いことではないですが、多少の嘘は、社会を円滑に回すための潤滑油と考えて割り切ることが大切です。ことわざにも「嘘も方便」という言葉があるように、嘘は社会で生き抜くためには必要なことなのです。

 

ばれない嘘をつく

 

嘘はつけばつくほど、ばれやすいという傾向があります。あなたも経験がないでしょうか。親や先生に怒られるのがイヤで嘘をついて、その嘘を信じ込ませるために新たな嘘をつく…こうやってどんどんと嘘の泥沼にはまっていってしまい、気付けばとんでもないような大嘘をついて周りを困らせてしまった経験…これは誰しも一度は経験していることではないでしょうか?例えばれなかったとしても、その嘘が自分の中で罪悪感に変わり、ものすごく悪いことをしているような感覚になっていってしまうのです。こうなってしまっては、罪の念に押しつぶされて、嘘をつかなきゃよかったと後悔してしまうことにもなりかねません。

 

そうならないためにも、嘘を付くときは一撃必中で、言い訳のできないようなスマートな嘘をつく必要があります。例えば「○○という業種の会社に転職をしました」と嘘をつくとしましょう。この嘘に対して会社側は事実確認ができないので、非常に有効な嘘です。ポイントは「○○という業種の会社」と言い切ってしまうところです。この言い回しをすることによって、会社側は噓かどうかを判断する際、嘘を付いている可能性について「○○という業種の会社」という答えを与えてやることで一気に真実味が増すからです。実際にあなたもこういう言い方をされたら二の次は言えなくなると思います。試してみてください。

 

まとめ

 

嘘をつかつずに簡単に仕事を辞められるなら誰も苦労はしません。しかし、時として嘘に頼らないといけない場面が出てくることも事実です。要は自身の中にある倫理観の問題です。誰も傷つけたくない最もベストな終着点に向かうようにするための嘘であれば多少の嘘は致し方ないのかもしれません。

 

こんな記事も書いているのでよければご覧ください。

 

参照:もう限界…会社のストレスで気が狂いそう…と感じているあなた!仕事を辞めることは本当に甘えなのか?

 

参照:まじで会社行きたくない|がちで仕事を辞める3つの理由
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以上、HIROでした。

仕事を辞めた後、アルバイトをしてフリーターになってはいけない理由5選

目安時間:約 6分
アルバイト

こんにちは、HIROです。

 

人間関係最悪…せっかく正社員になったけど仕事辞めたい…正社員を辞めて楽なアルバイトで生計を立てていこう…

 

そう思っている人は何もあなただけではありません。そんなあなたに正社員を辞める前に、少し聞いておいてほしいお話があります。それは正社員を辞めてアルバイトをするにあたっての注意点です。ここを怠れば、生涯ずっとアルバイト生活ってことも充分考えられます。

 

それはイヤですよね?そうならないためにも正社員を辞めて、アルバイトをする上で注意した方がいい点をまとめてみました。ぜひご参照ください。きっと生き方のヒントがあるでしょう。

 

世間体が気になる

 

やはり一番はこれでしょうね。年齢にもよりますが、年を重ねるほどアルバイトをしているあなたへの視線は厳しくなります。これは私も経験済みなので保障します。年下の上司にも敬語で話されると無償に悲しくなります。タメ語で話されると絶望します。上司だから仕方ないですが…

 

親や友達からもよく思われません。親から自立しているなら文句も言われないと思いますが、一緒に生活していると、親が何も言わずとも自立してほしいと願う親の気持ちが伝わってくると思います。また、友達にも変に気を持たせることになります。遊びに行くのにも友達が気を遣って、奢ってくれることがあると思いますが、奢ってくれることに対してあなたがみじめな思いを感じるかも知れません。

 

強い意志を持たないと世間に流される

 

仕事を辞めてアルバイトに就いた場合、自分自身で、いついつまでに正社員の仕事をみつけるなどの目標を持たないと、責任感のないアルバイトの方が居心地がよく感じられ、気付けば復職不可能な年齢になっていることも…

 

アルバイトをするならするで、目標を持つことは非常に重要です。例えば、何らかの資格を取るために、勉強期間中だけアルバイトをするなどです。そうすることで、ダラダラと無駄な時間を過ごすこともなくなりますし、何より正社員になるための資格取得ならば面接でもプラスに評価されるでしょう。あくまでも一時期だけのアルバイトだと割り切ることが大事です。

 

給料面、待遇面で社員の方が良い

 

世間体に次いで大事になるのが給料面です。アルバイトである場合に比べて社員の方が給料面はもちろんのこと、待遇面でも優遇されているので、安定した生活が送れます。

 

アルバイトはシフトの都合や従業員の増減によって自身が希望した時間帯にフルタイムで働けるわけではありません。そういったところも社員とは大きく異なる部分です。

 

待遇面でも、アルバイトだともちろんボーナスなどがありませんし、時給がすべてなので、それ以上の収入を上げることもできません。また年金などに加入している場合、更にもらえる額は減ってしまうので、非常に不安定であることがわかると思います。例えば精一杯頑張って140,000円稼いだとしても年金などで引かれて手元に入るお金は110,000円ほどとなり、家族で暮らしている人はいいですが、一人で暮らしている人は、ギリギリの生活をしなければいけません。家族を養っていると完全に足がでてしまいます。

 

生活基準が正社員のままだと苦しくなる

 

正社員に比べてアルバイトのほうが給料が少ないので、正社員の頃と同じような生活基準だと生活が苦しくなるので生活基準を落とす必要があります。生活基準にあまり差のない人なら問題はないですが、差が極端にある人は注意が必要です。正社員であった頃の生活基準が忘れられなくて、ついギャンブルやお買い物などをしてしまい、気付けば消費者金融にお金を借りていたということもあり得ます。そうならないためにも、自身の収入にあった生活を心がけるようにしましょう。

 

社員の面接の時にブランクと思われる

 

アルバイトをしながら正社員の仕事を探すまではいいですが、いざ正社員になるための面接を受ける時に、面接官の印象があまりいいものではない可能性があります。というのも、アルバイトをしているとは言えその間、責任感のある仕事をしていないわけですから、面接官によってはアルバイトの期間をブランクと考える方もいます。そうなってくると転職は難しいものになるでしょう。先にも書いたようにアルバイト期間中、資格などを勉強していたのなら話は別ですが、そうでないならブランクと取られても仕方ないかもしれません。

 

まとめ

 

今回は仕事を辞めた後、アルバイトをしてはいけない理由について書いてみました。やはり正社員よりアルバイトの方が仕事的に楽なので、アルバイトに行きたい気持ちも分かりますが、将来のことを考えると転職するにしても正社員を目指した方がいいと思います。

 

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以上、HIROでした。

もう限界…会社のストレスで気が狂いそう…と感じているあなた|仕事を辞めることは本当に甘えなのか?

目安時間:約 7分
甘え

こんにちは、HIROです。

 

日々会社のストレスに見舞われているあなた。このまま仕事を辞めることができればいいのにと思ったことはないですか?仕事を辞めればすべての煩わしい関係から解放されるのに、いざ仕事を辞めようと思っても二の足が踏めない、または仕事を辞めることは甘えなのではないか?と考えてしまい、なかなか行動に移せない人もいるでしょう。

 

では、仕事を辞めることは甘えなのでしょうか?この問いの答えは「Yes」でもあり「No」でもあります。

 

というのも、仕事を辞める理由はさまざまな事情があるからです。ではどういった理由が甘えなのでしょうか?それを踏まえ、今回は仕事を辞める理由が甘えなのかそうでないのかを書いてみたいと思います。もしあなたの、仕事を辞める理由が甘えでないのなら、仕事を辞めることを前向きに考えてみてもいいかも知れません。

 

 甘えではない仕事を辞める理由

まずは甘えではない仕事を辞める理由を見ていきます。この項目に当てはまる人は、早急な対応をする必要があります。我慢し続けると、うつ病になる恐れがあるので、早めに処置をしてください。

 

 会社に対して未来が見えない

 

あなたが長く働く会社が将来の見えない職場だとしたら、少し考えたほうがいいかもしれません。この理由は甘えというよりも会社そのものに問題がある場合が多く、決して甘えた理由で辞めるとはなりません。

 

例えば、会社全体の意識改革が必要なのに上司や会社が何も動かない、十年後の自分を想像しても給料が上がるとは思えないなど、自分自身ではどうすることもできない状況の場合、仕事を辞めるのも理由として仕方ないと思います。

 

セクハラ・パワハラを受けている

 

仕事を辞める理由で一番多いのが人間関係です。逆に言うと人間関係さえうまくできていれば、大抵の仕事はこなせると言っても過言ではありません。そんな人間関係において、セクハラ、パワハラを受けるようになると、一人ではどうしようもできないことが多いです。相談ができる上司や同期の人がいるのなら話は別ですが、そうではなくて一人でこの問題に立ち向かわなければならない場合、仕事を辞めることは決して甘えではないと思います。

 

私も経験がありますが、セクハラ、パワハラを受ける孤独感は半端なく辛いものです。この状況を打破するために起こす行動としての退職は致し方ないと思っています。しかし、退職は最後の手段と思ってください。今の現状で、打開策があるならそれに越したことはないですし、無理に仕事を辞める必要はありません。あなたがどうしても打開策が浮かばない、死にたくなるほど辛いというのであれば仕事を辞めるほうがよっぽどいいです。

 

うつ病を発症し、仕事を辞めないと治療できない

 

うつ病を発症した場合、症状にもよりますが、仕事を辞める理由としてはアリだと思います。私の場合、うつ病を発症して、心療内科に通ってるんですが、その時に言われた症状が「軽いうつ病」という診断でした。そのため、仕事を辞めずに薬を服用して働いていたことがあります。

 

症状が軽く、仕事を続けながらでも治療できるのであれば仕事を辞める必要はありませんが、そうではなくて非常に重度のうつ病で、尚且つ生活保護を受けながらでないと生活できない状態であれば、それは甘えではなく立派な、仕事を辞める理由になります。重度のうつ病になった場合、無理をせず、自宅で安静に療養しましょう。

 

自分がうつ病と気付かずに普通に仕事をしている人が、何の気もなしに、電車のホームから足を一歩踏み出すといったことが最近増えてきています。そうならないためにも自身の身体の不調をいち早く知っておくのも大事だと思います。

 

会社にいて改善できるならその方がいい

 

会社を辞めると収入が無くなるので、仕事を辞めないに越したことはありません。仕事をしながら改善できる所は改善し、それでも改善が難しいなら最後の手段として仕事を辞めることも視野にいれておくといいでしょう。

 

例えば、会社の気風が合わない会社に入社してしまったとしたら、改善策として、ネットでよく開催されている異業種交流会などの催しに足を運んでみてはどうでしょうか?そこには他業種の人と交流を持ちたい人達が集まっているので、そこで新たな仲間を作って交流を持つことで、会社のストレスを和らげることもできるかも知れません。

 

このように、改善できるところはいくらでもあります。あなたと同じ悩みを持っている人は案外多いので、まずは悩みを共有できる人を探すのもいいかもしれませんね。

 

まとめ

 

今回は仕事を辞める理由が甘えなのかどうかについて書いてみました。甘えでない退職理由として、

 

  • 会社に対して未来が見えない
  • セクハラ・パワハラを受けている
  • うつ病を発症し、仕事を辞めないと治療できない

 

こういった理由で仕事を辞めたいとお考えの方は、決して甘えではありません。充分に考えた上で退職も視野に入れて考えてみてください。

 

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以上、HIROでした。

まじで会社行きたくない|がちで仕事を辞める3つの理由

目安時間:約 8分
もうあかんほんまに辞めます

こんにちは、HIROです。

 

何度も何度も落ちては這いつくばるように受けた会社の面接。やっと内定がもらえてこれで花の社会人生活が待ってる、と思いきやフタを開けてみれば仕事を辞める理由ばかり探している。

 

この記事を読んでいるあなたはきっとそんな人だと思います。

 

仕事を辞める理由は大きく分けて、

 

  • 人間関係がイヤ
  • 超長時間労働で身体がもたない
  • 面接で言っていた条件と全然違う
  • 異動命令が来た
  • 会社に居ても明るい将来が見えない
  • セクハラ、パワハラを受けている

 

こんなところでしょうか?

 

でもいざ会社を辞める段階で、こんな理由を上司に直接言ったら何て言われるか分からない。でも辞めたい。と、こんな悪循環に悩まされてはいませんか?私自身何度も会社を辞めたことがあるので痛いほど気持ちが分かります

 

そこで、会社を辞めたいけど本当の理由を言えないあなたに、会社をスマートに辞められる理由をご紹介します。ここでは本音を隠す為に多少のウソをつく必要はありますが、このまま会社に残れないのでしたら、ウソも方便という事で使ってみてはいかがでしょうか。

 

後述で、これだけはやってはいけない仕事の辞め方も載せておきますのでご一読ください。

 

 仕事を辞める理由

 

仕事を辞める理由

 

まずは仕事をスマートに辞める理由を書いていきます。あなたの仕事を辞める理由の参照にしてください。

 

転職先が決まってから辞める

 

この理由が最もポピュラーな理由でしょう。もちろん今の段階で次の転職先が決まっていなくても構いません。要は会社側を納得させるだけの理由があればいいのです。私の実体験ですが、上司に転職先が決まったと報告したら、なんの引き留めもされずに円満退社を迎えられたので、このやりかたは間違いありません。まあ、私の場合、転職先が決まったのは事実ではありましたが…

 

ともあれ、上司側からすると、何も言えなくなるのでお勧めです。注意点としては、最低限どういった職種に就いたのか、いつの段階で転職を考え、面接にはいつ行ったのかを明確に答えられるようにする必要はあるでしょう

 

転職理由に親を使う

 

親を想う人であればお勧めのしないやりかたですが、会社の上司を一発で納得させるには効果的なのでご紹介します。

 

それは親の病気や親の仕事を引き継ぐ、または親の介護をしなければいけないといった理由です。この理由は上司には効果てきめんなのですが、良心の呵責に苛まれることが大きなネックです。親の仕事を引き継ぐなどはいいのですが、病気や不幸ごとをネタにすると、非常に縁起が悪いので、この理由を使用するのなら必要最低限にとどめておきましょう。私自身こういったことに親を使うのは反対なので、ご紹介だけにしておきます。使う使わないはあなたの良心と決めて下さい。

 

鬱になったと告げる

 

この理由は、私も含め、本当に病気で苦しんでいる人も大勢いるので仕事を辞める理由にしたくないのですが、上記の本音の退職理由をどうしても言いたくない時は使用してもいいと思います。心が痛まなければ、ですが。上司からするとあなたの顔を毎日見ているので、本当に鬱かどうかは簡単に見破られる可能性はありますが、退職理由の1つとしては有効です。鬱になったとウソをつくときも最低限心療内科へ行き、鬱の人が処方される抗不安薬であるデパスくらいは覚えておきましょう

 

実際鬱の診断をされた私にとってこの理由はあまり使ってほしくはないのですが、鬱で苦しんでいる人を侮辱してでも退職理由にするのならそれも手ではあると思います。しかしながら、私としては、少しでもうつ病患者さんの立場になって物を考えてもらえればと思います。

 

絶対やってはいけない仕事を辞める理由

 

絶対やってはいけない

 

対して、これだけは絶対やってはいけない理由を書いていきます。これを理由に退職してしまいますと、あなたの人格さえ疑われかねないので、絶対やってはいけません。

 

音信不通

 

仕事やイヤになって限界まで来たら誰だってすぐに辞めたくなる気持ちになるものです。ですが、実際に明日から急に会社に来なくなったら会社側はどう思うでしょうか。もしあなたが上司だとして、部下が急に来なくなったら不愉快な思いをするはずです。この行動は社会的に言うと非常に非常識な行動なので必ずしないようにしましょう。

 

 電話やメールで仕事を辞める

 

もう何もかもめんどくさくなって明日から会社に行きたくない気持ちは十分に分かりますが、電話やメールで一言「辞めます」では、社会人としてやってはいけないことです。労基法的にも会社を辞める場合、辞める旨を伝えてから2週間は会社に出勤しなければいけません。このマナーも守れないようでは、次の職場へ行っても良い結果は残せないでしょう

 

詳しくは下記の記事をお読みください。

 

参照:メールやLINEで仕事を辞めるって悪いことなの!?メリットとデメリットの比較

 

大きいウソやすぐにばれるウソ

 

例えば入院して会社に行けないとか、明確な理由もなくどうしても会社を辞めたいだとかの理由で辞めるのは止めましょう。今はネットで調べればあなたがウソをついていることくらい一発で分かるようになってます。「そんなバカな」とお思いでしょうが、会社側は退職理由について怪しいと感じたらあなたのフェイスブックを覗くことくらいはしてくる会社もあります。その辺は十分に気を付けるべきでしょう。

 

まとめ

 

今回は様々な仕事を辞める理由について書いてみました。

 

会社を辞める理由は、

 

  • 転職先が決まってから辞める
  • 転職理由に親を使う
  • 鬱になったと告げる

 

絶対やってはいけない仕事を辞める理由は、

 

  • 音信不通
  • 電話やメールで仕事を辞める
  • 大きいウソやすぐにばれるウソ

 

他にも仕事を辞める理由はありますが、比較的ポピュラーなものを厳選してみました。参考にしてください。

 

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以上、HIROでした。

アフィリエイトで稼ぐ|30代で仕事を辞める方法!運営者紹介
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HIRO

様々なバイト経験、 様々な社員経験を得て、 現在アフィリエイトを主な収入源とし、30代で仕事を辞めました。
現在35歳


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